商品開発＜航空機内用照明＞ パナソニック
| 職種 | 商品開発＜航空機内用照明＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック |
| 業務内容 |
■新商品開発と製造立上及び量産中商品を継続的に生産するため顧客/設計/製造よりの製品仕様変更 を推進して頂きます。 【具体的には】 ・ 設計部門の基本設計を引継ぎ、航空機内用照明の商品開発を（開発／評価）推進する ・ 製造側へ製品概要を展開し製造の意見を抽出し、商品設計へ展開する ・ 設計部及び自らが設計した製品仕様と製造への要望を抜け漏れなく製造へ伝達し、製造方法の提案と製造設備の良否判断を行う ・ 企画（顧客）／開発／製造／サプライヤから要望される仕様変更への対応可否を判断し、仕様変更を計画／推進する ・ 部材の調達／生産管理と連携して、図面の変更管理を計画／推進する 【期待する役割】 ・製品開発時に製造部門と連携して要望を抽出し、設計側へフィードバックし製造容易な製品を設計頂きます ・設計内容を製造部門へ引継ぎ、間違いなく生産できる製造ラインを立ち上げを推進頂きます ・複数製品にまたがる設計／製造知識を蓄積頂いて、製品の仕様変更を関係部署間と連携して推進頂きます |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・電源回路／制御回路の設計技術 【歓迎要件】 ・航空機産業の分野の商品を、設計・開発をした経験 ・製造用設備設計/工程設計への知識 ・品質マネジメントシステム（AS9100）への知識 ・構造設計(樹脂、金属、アルミ材 等) ・LED光源知識及び光学設計技術 |
| 勤務地 |
新潟県/燕市/大川津字島畑1115番地
|
| 年収 |
550-980万円 ※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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