設計/工事監理(エネルギーサービス設備) 東京都市サービス
職種 | 設計/工事監理(エネルギーサービス設備) |
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社名 | 東京都市サービス |
業務内容 |
■供給施設やエネルギーサービス事業における熱源設備、受変電設備、オンサイト発電設備等の新設/更新工事における企画/設備設計/工事監理/運用解析業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■既存設備(熱供給施設等):既存設備の運用状況解析から、熱源設備の更新についての基本計画、基本設計、概算建設費の算出を行い、施工会社選定・発注作業の後、実施設計監修、工事監理を行います。 ■新規設備(熱供給施設、エネルギーサービス事業等):営業グループから得た顧客情報を基に、新規施設に必要な設備の企画/基本計画を行います。案件が具体化したら、営業グループや顧客と設計条件(供給条件/工程/仕様等)を調整の後、基本設計、概算建設費の算出、施工者選定を行います。案件成約後は、顧客と詳細な設計条件の調整及び、施工者に対し発注作業、実施設計監修・工事監理を行います。 ■竣工後:主に他グループで実施する各設備の運用状況分析の確認、意見交換を行い、カイゼン策の立案を行います。 |
求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・熱源設備の機械設計経験又は工事管理経験 ・空調設備の設計経験又は工事管理経験 ・プラント業界等における原動機を活用したシステムの設計経験又は工事管理経験 ・計装設備の設計経験又は工事管理経験 ・電気設備の設計経験又は工事管理経験 【歓迎要件】 ■設計事務所、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社での勤務経験をお持ちの方 ■下記の資格をお持ちの方 ・建築設備士、1級管工事施工管理技士、エネルギー管理士、一級計装士 |
勤務地 |
東京都/中央区/晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY 15階
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年収 | 600-830万円 |
勤務時間 | 08:40 - 17:20(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間123日/週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 扶養手当(子供)、資格利用手当、役職手当、時間外手当、特定勤務手当、特別労働手当、委嘱手当、通勤交通費 伊藤忠グループ団体保険(厚生/任意加入)、リフレッシュ補助(年間3万円迄)、財形貯蓄積立金、住宅取得利子補給、慶弔見舞金、東電生協、文化会活動補助、確定拠出企業年金 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有(SPI) 【面接回数】1回 【選考フロー】 書類選考(部門)⇒SPI(テストセンター形式)⇒最終面接(役員等) |
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