生産技術／電気設計＜生産設備＞ 積水化学工業
| 職種 | 生産技術／電気設計＜生産設備＞ |
|---|---|
| 社名 | 積水化学工業 |
| 業務内容 |
■電気設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】 設備投資のFS、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっていただきます。 同社では単なる設備設計だけでなく事業計画／製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進める為、自身の分野だけでなく関係者の領域まで踏み込んで、自分事として考え議論する仕事の進め方をしており、各生産現場との一体感で、モノづくりに貢献することをモットーにしています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■設備に関連する電気回路設計（盤設計）のご経験 ■制御機能設計、施工設計、受配電設計、プラント計装設計などいずれかの設計経験 ■企画、推進やプロジェクトマネジメント等の経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ■樹脂材料の成形加工設備に関する知見をお持ちの方 ■英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方 ■設備の計画から導入まで一連のご経験 ■PLC設計のご経験 |
| 勤務地 |
京都府/京都市南区/上鳥羽上調子町2-2
|
| 年収 |
600-1000万円 ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※管理職として採用した場合は時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はございません。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（※入社時より初年度分を付与）、リフレッシュ休暇（5日?10日）、結婚休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、ファミリー休暇、積立年休 等※休日は部署により異なる |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、世帯主手当、地域手当、住宅手当、時間外手当 寮社宅、厚生年金基金、退職金制度,財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等,慰金・見舞金,新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援,自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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