設備設計 社名非公開
| 職種 | 設備設計 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般 ・工事計画の立案と調整 ・関係各所との打ち合わせ、調整 ・現地調査と報告書の作成 ・工事進捗管理と工程調整 ・コスト管理と見積書の作成 オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」にやりがいを感じることができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■5年以上の設備設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■オフィステナントビルのB工事設計経験（電気、空調、防災、衛生等）をお持ちの方 ■管理職或いはコーチ役として、現有メンバーに対する指導・育成の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/中央区/日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
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| 年収 |
900-1300万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）※有給は年間12日以上の取得を推奨、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、保存有給休暇、結婚休暇、その他会社が指定した日 など ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給 定期健康診断、企業年金基金、従業員持株会制度、共済会制度(祝金・見舞金・特別融資)、保養所(保有・契約)等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2回※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性があります。 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒ 1次面接⇒ 最終面接 |
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