自動倉庫における機電系エンジニア 社名非公開
| 職種 | 自動倉庫における機電系エンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■事業成長に向けた安定稼働と効率化実現のため、エンジニアとして以下業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・設備の安定稼働に向けたメンテナンス計画、予算計画、人員計画の立案と実行 ・トラブル復帰対応と原因分析、改善策の立案と実行 ・長寿命化などの改良保全、生産性向上に向けた設備改善・設備導入、予知保全に係る先進技術の導入 ・設備ベンダーや関係部署を巻き込んだ業務推進と改善活動 ・業務に関する規則策定、標準化やアプリケーション制作 ・海外拠点への業務支援、業務標準化と業務展開 【キャリアパス】 国内倉庫での実務経験を基に、将来的には物流拠点責任者、複数拠点を管掌するエリア統括者、国内外を管掌するグローバル統括責任者など キャリアアップの機会をご用意しています。また倉庫オペレーションや配送に係る業務改革、新倉庫の立ち上げ、データ利活用の推進など、 メンテナンス業務に留まらないキャリアパスも幅広くご用意しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・何らかの設備における下記業務のいずれかに従事した経験 メンテナンス（保全）、設備技術、機械技術、制御技術、製造技術、生産技術、エンジニアリング、設備設計 【歓迎要件】 ・電気工学、機械工学、経営工学など工学分野の学士号以上 ・小売業、製造業のサプライチェーンに係る基礎知識 ・プロジェクトマネジメント経験、機械設備の導入経験/改造経験 ・PLCを用いたトラブルシューティングの経験 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/有明1-6-7
|
| 年収 | 600-900万円 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など。有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)。 |
| 福利厚生 |
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 地域手当、通勤手当、時間外勤務手当 など。業績によって決算賞与あり。 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | オンライン面接可能 |
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