カーボンニュートラル推進リーダー 東証プライム、国内首位級のシェアを持つ空調機メーカー
| 企業名 | 東証プライム、国内首位級のシェアを持つ空調機メーカー |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
大阪府西一津屋1番1号金岡町 1304
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| 職種 | カーボンニュートラル推進リーダー |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の不動産事業企画 |
| ポイント | ダイキンは高い効率と耐久性を持つ圧縮機技術やインバーターコンプレッサーやフラッシュインジェクション技術を採用し、エネルギー効率を向上させているため、他社にはまねができない固有の技術も持っている空調専門メーカーです。他社にはない技術を経験をして、世界への貢献をできる唯一の企業かと存じますので応募をお待ちしております。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■担当業務 同グループのグローバルに広がる生産拠点のカーボンニュートラル（CN）を推進する責任者。 CN技術は、まだ確立されていない分野であり、世の中の有名なコンサルでも進めることが困難な領域。 それは現場に入り込まなければ実態把握も、そこで働く人の心も動かせない。そのため同社ではインハウスである施設部が現地の方々と現場に入り込んで、省エネやエネルギーの知見、ノウハウを伝えていき、一緒に考え、現地メンバーが自立してCNを進めていく体制作りまでをサポートしていく。 駆使して、各部門の現状を把握し、拠点メンバーと一緒になってCNを進めていく。 また全社のCNの基準つくりも行っていく。CN技術の標準化、CNロードマップつくり、などの全社で活用できるツールの整備も行う。 ■ポジション・立場：課長 ※メンバーが10名、それを束ねてCN推進を行う責任者 |
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| 求める人材 | 【必須要件 ■建築やプラントの電気、設備の設計・施工管理の経験を10年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■海外の建設、プラント立ち上げの経験者 ■専攻学科：機械工学、電気電子工学 ■資格：電気主任技術者、エネルギー管理士、建築設備設計士など |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※応相談 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | カーボンニュートラル推進リーダー |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 など 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、国内首位級のシェアを持つ空調機メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の空調機器メーカー。 家庭用・業務用エアコンの開発・製造を行なっています。空調事業のほか、システム事業などを広範に展開するグローバルカンパニーです。 【グローバル展開】 世界100カ国以上に事業を展開しています。 海外売上高比率は約8割。グループ全従業員のうち半数以上を外国人が占め、現地の特性に応じた個別戦略で各国において確固たる地位を築いています。 同社製品は国外でもトップクラスのシェアを有しており、外国企業の買収も積極的に行なっています。 【人材育成】 グローバルな人材を育成するために技能研修や海外実践研修、幹部育成研修、社内留学制度などのプログラムを整備し、社員が自主的に学ぶ機会を提供しています。 |
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