製品開発＜パワーコンディショナ＞ 京セラ
| 職種 | 製品開発＜パワーコンディショナ＞ |
|---|---|
| 社名 | 京セラ |
| 業務内容 |
■同社にて下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・パワーコンディショナ開発における技術課題の解決（ノイズ設計、新レギュレーション対応） ・ニーズ調査による製品企画立案 ・シーズとしての要素技術開発 ※将来的にはプロジェクトリーダー（1?3年後）を担っていただきます ■魅力 ・設計だけでなく、製品の企画から量産まで参加いただきます。そのため、顧客と直に接する機会も多くあり、設計開発した製品の価値を自ら評価・確認いただくことができます。 ・製品開発の部隊は少数精鋭であり、若いメンバーが多く、前職での技術や知識を存分に披露いただけます。 ・エネルギー関連市場は益々発展していくことから、新製品や新技術を提案いただければ、そのまま開発テーマとして取り組んでいただくことも可能で、自らのやる気がそのまま成果につながります。 ・キャリアパスとして、将来的に自ら開発テーマを立ち上げ、事業貢献できる商品開発のプロジェクトリーダーを行っていただけ、また、開発はスマートエナジー関連の営業、製造、品証などすべての部門と密に業務を行うため、希望により他部署への異動も比較的容易... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のすべてを満たす方 ■パワーコンディショナの量産設計経験(5年以上）をお持ちの方 ■以下のいずれかの設計経験をお持ちの方 ・ハードウェア：EMCを考慮した回路基板設計および構造設計 ・ソフトウェア：系統連系に関わるインバータ制御およびマルチDC電源制御 【歓迎要件】 ・パワーコンディショナの開発マネージメント経験 ・高効率化（ソフトスイッチング、直列多重PWM制御、マトリックスコンバータ、新パワーデバイス採用など） ・低ノイズ化（VCCIクラスB） |
| 勤務地 |
滋賀県/野洲市/市三宅800
|
| 年収 |
450-850万円 基本給246,000円?（参考：2023年度初任給実績） |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）原則として土曜・日曜・祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等）ほか |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限165,000円/月まで）、都市勤務社住宅補助手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有り 【面接回数】1回 【選考フロー】 事前適性検査（WEB）⇒原則1回面接 |
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