構造設計 シーラ
職種 | 構造設計 |
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社名 | シーラ |
業務内容 |
■同社が新規に立ち上げる、建築セクション・構造設計部門における責任者・幹部候補として、建築物の安全性・コストバランスを確保する「構造設計部門」の立ち上げ、並びに同部門の業務全般を担当していただきます。(コンセプトのある収益用不動産等、RC造メインの、自社プロジェクトにおける業務が中心となります。) 構造設計担当が早期にプロジェクトに参画する事により、コスト・仕様・性能・デザイン・メンテナンス性等、あるゆる側面において、各専門家の意見が取り入れられ、バランスよく設計された、最上級の建物を顧客に提供するデベロッパーを同社は目指しています。構造設計の専門家としての知識・意見を、各部署・設計者・施工者の協力の元、自社物件に大きく反映させていって下さい。 【具体的には】 ・構造設計部門の確立・推進 ・自社プロジェクトの構造検討・構造設計 ・自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案 ・構造設計におけるマネジメント ・構造関連の現場監理 ・他社設計の構造監理・監修 ・全社で進行中のプロジェクト統括管理など |
求める経験 | 【必須要件】 ■集合住宅における構造設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業部、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ■多様な用途・構造の建造物における構造設計経験をお持ちの方 ■構造設計1級建築士、建築士の資格をお持ちの方 |
勤務地 |
東京都/渋谷区/広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア7F
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年収 |
500-800万円 ※賞与は年2か月が目安(業績連動) ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含む。 ※前職、能力・スキル等を考慮し最終決定となります。 |
勤務時間 | 10:00 - 19:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、生理休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(上限30,000円/月)、住宅手当(10,000?30,000円/月、規定あり)、資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など)、家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人) |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【面接回数】2回(オンライン対応可) 一次面接→最終面接(対面) |
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