設備設計（計画系）（電気・計装分野） 業界最大手の水処理プラントエンジ会社
| 企業名 | 業界最大手の水処理プラントエンジ会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
福岡県店屋町5番18号
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| 職種 | 設備設計（計画系）（電気・計装分野） |
| 業種 | 建設・土木業界のプラント工事監理者 |
| ポイント | 事業拡大中の水処理プラントエンジニアリング会社です。 同業に限らずさまざまな業界からの採用を行なっています。 機電両方の分野のトップクラスの技術を持ち合わせる企業において、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定提案業務をご担当いただきます。 （新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、ストックマネジメント計画等の提案） 【具体的には】 ・プラント電気設備、受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等上下水処理施設（浄水場、浄化センター)のプラント電気設備の基本・実施設計と積算を担当 ※入社後はOJTにて、設計と積算の業務を身につけていただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルタントの業務経験（上下水道設計以外も歓迎） ・プラント電気設備の設計業務経験（上下水道設計以外も歓迎） 【歓迎資格】 ※下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ・第3種電気主任技術者 ・計装士 ・建築設備士 ・技術士 ・技術士補 ・RCCM |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 上記年収には月20時間分の時間外手当が含まれています。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備設計（計画系）（電気・計装分野） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※実費精算、時間外勤務手当、住宅手当（条件の対象となる場合） 財形貯蓄制度、保養所、昇給(6月)、賞与(6、12月)家賃補助制度、契約保養施設、契約旅館、契約スポーツ施設利用、住宅資金利子補助、共済会 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇20日（2年目以降も20日 ※※入社月によって初年度の有給休暇日数は変動いたします。）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】TAL検査（スマホ、ＰＣ受験可） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接・TAL検査 ⇒最終面接 同社は働き方改革の為、面接は最終16時開始となりますのでご理解賜りますようお願いします。 |
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企業情報
| 企業名 | 業界最大手の水処理プラントエンジ会社 |
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| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社。 水環境プラントに必要な機械・電気設備の提供や、プラントの設計、運転・維持管理などを行なっています。 【強み】 機械設備・電気設備のトップクラスメーカーの合併による高い技術と商品開発力が強み。 セラミック膜を用いた浄水施設のろ過システムは国内トップクラスのシェアを占めるなど、国内外トップクラスの納入実績を持つ製品・技術を数多く開発しています。 【職場環境】 約半数がプラント業界以外出身者が占める施工管理職に対し、独自の教育プログラム・研修制度を整え、一人ひとりの能力開発を積極的に支援しています。 社内のサポート体制が整っており、現場一人当たりの平均時間外労働時間は約25h／月。 平均有給取得日数は約9日／年で、完全週休二日制やノー残業デーなどが設定されています。 定年退職者を除く離職率は約1％と、長く働きやすい環境です。 |
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