賃貸住宅（低層）の意匠設計 大和ハウス工業
| 職種 | 賃貸住宅（低層）の意匠設計 |
|---|---|
| 社名 | 大和ハウス工業 |
| 業務内容 |
■低層アパートにおける意匠設計、設計監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業務：営業とともに受注前の初回顧客打ち合わせ、ボリューム出し、基本設計?監理引き渡しまで。 ・案件＝自社プレハブ商品シリーズ └GRACA（グラサ）、セジュールオッツ、GTセジュール、キューヴセジュール、オッツセジュールオッツ-T、セジュールオッツ-ロペール、アバンウェル ディッツォ - HV、セジュール、ルピナセジュール、レセンテ等 ・施工事例：https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/case/index.html ■働きやすさ ・フレックスタイム制：コアタイム無しのフルフレックスを導入しています。 ・定年：60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能。 ・次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給します。 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日)。 ・積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立。 ・年間休日日数123日... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記2つの要件を満たす方 ■1級建築士あるいは、2級建築士の資格をお持ちの方 ■住宅における意匠設計経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
北海道/札幌市東区/北六条東8丁目1番10号
|
| 年収 |
500-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00 |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（年間勤務カレンダーにより決定します）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）、積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）、Re休暇 等 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、完工手当、免許資格取得祝金、一級建築士手当、次世代育成一時金制度（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。管理職は別途役職手当支給。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【適性検査】有 【選考回数】2回 1次面接（WEB）＋適性検査⇒最終面接＋筆記試験 |
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