建築法規技術者 ジャスト
| 職種 | 建築法規技術者 |
|---|---|
| 社名 | ジャスト |
| 業務内容 |
■構造物の安全・安心を守るため、建築構造物（ビル・商業施設・マンション等）の第三者的立場としてのリスク管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・遵法性調査 ・長期修繕計画 ・エンジニアリングレポートの作成 等の業務をご担当いただきます。 遵法性調査とは建物の法適合性を判断する仕事です。既存建築物を有効活用させるためには欠かせない調査です。 遵法性の確認に加え、建物の健康状態を把握することでストック建築物の有効活用に貢献ができる社会的役割の大きな仕事です。 ビルやマンションなどに加えホテルや商業施設などさまざまな建物に関わることが出来ることも魅力の一つです。 ※内勤外勤の割合は7：3です。 ※報告書の作成業務はリモートにてご対応いただけます。 ※首都圏の案件がメインです。 ※稀に他県（関東圏内）の案件が発生した場合、出張していただく可能性があります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■確認検査機関における審査業務のご経験 ■S造またはRC造またはSRC造の意匠設計のご経験 ■設計事務所での法規確認業務のご経験 【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士 ■建築基準適合判定資格 |
| 勤務地 |
愛知県/名古屋市名東区/上社三丁目1701番地
|
| 年収 |
500-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間104日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当：交通費全額支給、家族手当：配偶者4000円、子供2000円／名、資格手当、時間外手当、出張手当、現場手当（1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給） 寮・社宅：借上社宅制度※独身者のみ、退職金、資格取得 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接(採用担当者,部長)⇒ 最終面接(副社長,役員) |
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