ヘリポート新設／改修工事の設計 エアロファシリティー
| 職種 | ヘリポート新設／改修工事の設計 |
|---|---|
| 社名 | エアロファシリティー |
| 業務内容 |
■ヘリポートの新設および改修工事時の設計・工事監理業務を担当いただきます。 ※オーナーと協力会社（設計事務所）の間に入り、設計図の確認業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・内勤（本社）勤務 ※月に2?5回程オーナーとの打ち合わせのため出張がございます。日帰りがメインで、宿泊を伴う場合も1泊?2泊程度です。 ・同社にあるヘリポートの設計図面（パターン有）を元に、コンサル担当と伴にオーナと話し合いを行い、協力会社へ設計図面の修正の依頼を行って頂きます。 ※簡単な修正の場合は、ご自身で修正を行って頂きます。 ※協力会社は定まっている為、基本的には仕事を進めていく上で同じ担当者の方をやり取りを進めて頂きます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■何かしらの意匠設計業務のご経験をお持ちの方 ※設計業務の案件は問いません。 |
| 勤務地 |
東京都/港区/新橋4-7-2 6東洋海事ビル8F
|
| 年収 |
450-600万円 ■上記給与額は月の平均残業時間である約25時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤費全額支給、残業手当、出張手当、制服貸与、出張日当2,000円/日 海外社員旅行 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 （1次面接 ⇒ ）最終面接（社長室室長・社長） |
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