構造設計（国内／全般） 日揮
| 職種 | 構造設計（国内／全般） |
|---|---|
| 社名 | 日揮 |
| 業務内容 |
■構造設計担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 一般建築(エネルギー施設、医薬品工場、研究所等）の構造に関する以下の業務 1. 基本計画、提案書作成 2. 設計、設計監理 3. 引合、見積評価、予算管理 4. コーディネーション業務(顧客・協力会社・社内との打合せなど） <国内駐在の有無・頻度> 当面、駐在の可能性なし。 <国内出張の有無・頻度> 月に3回程度で出張の可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊程度) |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■構造設計の業務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■1級建築士もしくは構造設計1級建築士をお持ちの方 ■構造計算ソフト（SS7、BUS）使用が可能な方 ■鉄骨構造の関する知見をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市西区/みなとみらい2-3-1
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| 年収 |
600-1100万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 ※これまでのご経験などを考慮して同社規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児制度、出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)、子の看護休暇（給与控除なし）、介護休暇（給与控除無／介護休職は対象家族一人につき362日まで可能） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定により支給）、住居手当（会社規定により支給） 退職金、財形貯蓄、独身寮（利用には一定条件あり）、再雇用制度（定年は65歳、再雇用70歳まで ※規定あり）、ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主、現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助）、ファミリーケア制度、育児短縮勤務（3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（部門マネジメント／転職動機やこれまでの経験について）⇒ 最終面接（役員／同社で実現したいことやキャリアについて） |
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