データセンターエンジニア＜建築設計／設備設計・管理＞ 社名非公開
| 職種 | データセンターエンジニア＜建築設計／設備設計・管理＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社データセンターにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■データセンタの企画立案、Feasibility Study ■新技術の検証・採用 ■基本・詳細設計 ■ベンダー選定・工事管理 ■顧客要件調整および協力会社マネジメント ■中長期計画立案（CRE含む） 【強み】 Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としていて、これが同社の強みです。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■5年以上の実務経験（建築・機械・空調・電気設備の構築・管理）を有すること。（データセンタにおける経験は問いません） 【歓迎条件】 ■1級建築士 ■建築設備士 ■技術士（衛生工学部門） ■データセンターの構築・運用の経験 ■エネルギーマネジメントの経験 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲3-3-3 豊洲センタービル（33階）
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| 年収 | 650-900万円 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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