オフィス内装における設備設計(電気設備/空調設備) MACオフィス
| 職種 | オフィス内装における設備設計(電気設備/空調設備) |
|---|---|
| 社名 | MACオフィス |
| 業務内容 |
■オフィス空間設計案件にて、電気設備設計あるい空調設備設計担当として各プロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリング ・図面や文章で基本計画書の取りまとめ ・工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント/発注支援 ・施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了までの過程をマネジメント ・設計部や施工監理課の人材育成（専門スキルの促進） ■この仕事の魅力 ・初の試みとなる空調設備設計の専任メンバーの募集であるため、新たな業務フローやデザインの提案は大歓迎！「こうしたい」という想いを業務に還元できる環境です。 ・あなたがお持ちの専門知識やご経験で後任育成の観点でもご活躍いただけます。 ・プロジェクト推進のため突発的な対応は少なく、基本的に土日祝に現場に赴くことはありません。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記どちらも満たす方 ・設計事務所またはゼネコンにて、電気設備の設計／監理のご経験をお持ちの方（目安3年以上、住宅用途の建築プロジェクトを除く） ・人材育成／マネジメントに関するご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士、第3種電気主任技術者、第1種電気工事士 |
| 勤務地 |
東京都/港区/赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F
|
| 年収 |
510-700万円 ※年収・月給・基本給は、保有するスキル・経験・能力に応じて決定します。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 16:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶事休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(こども手当（15歳未満の子一人につき）)、時間外手当、賞与(業績連動賞与制度)、資格手当、出張手当 退職金制度、企業型確定拠出年金、在宅勤務・リモートワーク(相談可)、財形貯蓄制度、産休・育休制度（取得実績あり）、インフルエンザ予防接種費用負担制度、慶弔見舞金、社長賞（1年に1回功労者1名表彰されます） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接（部長・MGRクラス）→適性検査→最終面接（部長・役員クラス） |
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