設備設計 昭和設計
| 職種 | 設備設計 |
|---|---|
| 社名 | 昭和設計 |
| 業務内容 |
同社において設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当業務：電気設備もしくは空調や衛生設備、給排水等の計画から設計まで一貫して担当していただきます。 ■チーム構成：1案件に対して5?6名のチームで構成。 ■分業制：意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていただきます。 ■携わる案件：庁舎や教育施設、スポーツ施設、工場、オフィスなど幅広く担当していただきます。 ■同時担当案件数：納期の異なる案件を4?5件担当していただきます。 ■官公庁：民間＝5：5 ■案件施工金額＝数十万円?数億円 ＜雇用形態に関して＞ 入社後、6カ月間は契約社員での採用となります。 ※ほぼ全ての方が半年後には正社員となっています。 ※処遇について、退職金がないこと以外正社員時と変わりません。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■設備設計（電気もしくは空調・給排水衛生）業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■以下いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・設備設計1級建築士 ・建築設備士 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市北区/豊崎4-12-10
|
| 年収 |
600-800万円 上記想定年収には、月の平均残業時間30時間分（50,000円?）の残業代が含まれています（裁量労働制） |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇（取得しきれなかった有給休暇の5分の1を毎年積み立てられる制度です。10日積み立てた時点で長期の休みを取得できます。） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住居手当：持家6,000円・借家23,500円・独身13,500円、技術手当：10,000円、資格手当：最大78,000円、家族手当：扶養家族3,500円・子供1人目1,500円・2人目1,000円、首都圏別住宅手当／10,000円 寮・社宅、退職金、資格取得 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒一次面接⇒ 最終面接 |
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