省エネ提案営業 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都北品川5-5-15（大崎ブライトコア）
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| 職種 | 省エネ提案営業 |
| 業種 | 建設・土木業界の不動産営業 |
| ポイント | 国内トップクラスのシェアを持つ制御装置メーカーでの省エネの提案営業です。 現在働き方改革推進しており、派遣社員を100名採用し、残業時間を減らす動きを取っています。 東証プライム上場の計装メーカーにて、福利厚生を充実させ、同社の今後の事業拡大をしたい方におすすめの求人でございます。 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
大型ビルや複合商業施設など日本を代表する建物に関するコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■営業先：ゼネコンの設備設計部門 ■建築設備の中央監視盤、自動制御、セキュリティ等の各設備のスペックインのための提案営業 ■提案書、見積書の作成から受注処理、JOB管理 ＜同社の魅力＞ ■メーカーならではの福利構成・労務環境となっており、長期就業しやすい環境が整っています。（残業時間は平均45時間程度になります。） ※派遣社員を100名採用するなど働き方改革を推進しており、残業時間を減らす施策を取っており現在よりもより削減する方針です。 ■年収も高い給与水準となっています。（下記応募要件備考を参照） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ＜下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方＞ ・省エネの提案営業のご経験をお持ちの方 ・サブコンにて計装設計もしくは建築設備設計もしくは設備施工管理のご経験をお持ちの方 ・ゼネコンへの営業の経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 省エネ提案営業 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当（配偶者17,800円／月、子7,000円／月）、地域手当、住宅手当（例：東京・扶養家族有の場合、25,500円／月） 独身寮有（29歳まで） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土、日、祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 適性試験⇒1次面接⇒最終面接⇒健康診断書提出⇒条件面談／内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、老舗の制御・自動化機器メーカー。 オートメーション技術を核に、IoTやAI、ビッグデータ、クラウドを取り入れ、オフィスビルやプラント・工場、戸建住宅向けに製品・サービスを提供しています。 海外に現地法人を設立するなど、グローバル化も推進しています。 【強み】 メーカーとして製品を開発・製造するとともに、建物のライフサイクルすべてに総合的なエンジニアリングを提供することが可能。 また、長年培ったノウハウと先進的な技術を組み合わせ、エンジニアリング、コンサルティング、最適な環境を維持するサービスまで幅広く手がけています。 【職場環境】 ワークライフバランスがとりやすい環境を整えています。 また、独自の教育体系を持ち、人材育成にも注力しています。 資格取得支援制度や社員持株制度、退職金制度などもあります。 |
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