電気設備設計／建設管理及び保全技術コンサル 出光エンジニアリング
| 職種 | 電気設備設計／建設管理及び保全技術コンサル |
|---|---|
| 社名 | 出光エンジニアリング |
| 業務内容 |
■プラントにおける受変電・発電設備を中心とした電気設備のFEEDを含む設計・建設管理及び操業開始後の保全技術コンサル業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計インプットの確認（場合によってはFS、FEEDへの参画） ・基本設計，詳細設計 ・工事設計，製作・施工への引き継ぎ ・操業開始後の保全技術コンサル など ※出張が稀に発生しますが、頻度としては非常に少ないです。 ※ご経験に応じて契約社員での採用となる可能性もあります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■受変電設備又は発電設備の設計・建設管理の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電気系資格を1つ以上保有している方（第3種電気主任技術者、技術士（電気・電子部門）、電気工事士 等） ■英文図書・図面の内容理解と英語で意思疎通が可能な方（TOEIC400点程度） |
| 勤務地 |
千葉県/千葉市/美浜区中瀬二丁目6番地1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト34階
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| 年収 |
450-770万円 ※上記年収は経験等を考慮して決定します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日 ※休日労働あり）、祝日、年末年始（12月30日?1月3日）、年次有給休暇、創業記念日、その他会社が指定する休日、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外手当、子ども手当、住宅手当、別居手当、通勤手当、出張手当 借上げ社宅制度、退職金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 1次選考（役職者面接、適性検査）→最終選考（役員面接） ※原則本社（千葉市 海浜幕張）での選考となります。 |
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