設備設計（空調・給排水・衛生） 大建設計
| 職種 | 設備設計（空調・給排水・衛生） |
|---|---|
| 社名 | 大建設計 |
| 業務内容 |
■各現場にて同社が手掛ける案件の機械設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、工事監理 ・案件：行政施設・オフィス、文化施設、医療施設・福祉施設、教育施設・研究施設、スポーツ施設・レクリエーション施設、動物園・水族館、宿泊施設・商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ・構造：RC造／S造／SRC造 ・発注元（民間：官公庁）＝6：4 ・案件規模：数千?数万平米 ・案件エリア：事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。 ※出張はほとんどありません。出張の場合の期間も日帰り?1泊2日程度になります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記の要件を全て満たす方 ■1級建築士もしくは建築設備士をお持ちの方 ■メイン3000平米以上のRC造またはS造またはSRC造の建築物に関する機械設備設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】下記の資格をお持ちの方 ■設備設計1級建築士をお持ちの方 |
| 勤務地 |
愛知県/名古屋市東区/泉2-27-14 東海関電ビルディング
|
| 年収 |
550-800万円 上記年収には賞与4ヶ月分、みなし残業代30時間分が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、職責手当、住宅調整手当、 障害者特別住宅手当、休日勤務手当、出張手当 財形貯蓄、ストックオプション制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 最終面接（事業所責任者、役員） |
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