積算（木造戸建住宅） オープンハウス・ディベロップメント
| 職種 | 積算（木造戸建住宅） |
|---|---|
| 社名 | オープンハウス・ディベロップメント |
| 業務内容 |
■木造戸建住宅（注文住宅または建売住宅）の、積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計が完成させた図面から実行予算を決定し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。 ・頻繁に使用する資材については業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案を自ら提案することができます。 ・案件は首都圏の狭小地に立つ2?3階建ての木造戸建が中心です。 ・エリア別のチーム編成となっており、配属後は配属先マネージャーを中心としたフォローにより業務を覚えていただきます。 ※着工前の段階で設計施工とのミーティングを実施し、顧客の情報や注意点などを事前共有する場を設けています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの意匠設計もしくは建築施工管理業務 ・建築積算業務 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・木造住宅の設計・施工管理業務 ・木造住宅の積算業務 ■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・建築積算士 ・1級建築士もしくは2級建築士 ・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 |
東京都/渋谷区/渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル6階
|
| 年収 |
450-800万円 ※60時間分の残業代を毎月固定で支給しています。実際に60時間以上残業することは無くやむを得ない場合は別途超過分を支給します。 ※残業の実態は、月50-60時間程度です。（2017年9月時点） |
| 勤務時間 | 09:30 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間115日／（内訳）週休2日制（毎週日曜・社内カレンダーに準じた土曜）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日となります。 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、業務手当 社員寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、結婚・出産祝い金 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】1次（事業部長）⇒最終（役員） |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。