設備設計 阪急設計コンサルタント
| 職種 | 設備設計 |
|---|---|
| 社名 | 阪急設計コンサルタント |
| 業務内容 |
■主に建築設備設計業務（空調、電気設備等など）をご担当いただきます。阪急沿線の、駅舎をはじめとする鉄道建築物の改修・維持管理業務を監督していただきます。 【具体的には】 ■受注割合：阪急阪神ホールディングス：70?80％、その他公共工事、民間企業：20% ■対象物：商業施設、駅施設、オフィスビル、生産物流施設など ■工期：1ヶ月?1年以上（大規模案件はチーム単位で進めてまいります） ■案件割合：新築：リニューアル＝2：8 ※例：淡路駅の駅舎設計や地下鉄御堂筋線の延長に伴う新駅の設計（現在実施中）、阪急西院駅のリニューアル等 【配属部門・働き方】 ■担当物件は阪急沿線なので、大阪（梅田）から転勤することなく、安心して活躍いただける職場です。 ■残業時間も20?30H/月程度と、業界の平均から考えても非常に少なく、プライベートの充実もできる就業先です。 ■上記の働きやすさから、同社で定年退職まで長期就業される方が大半です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下全ての要件を満たす方 ■設備設計の業務経験をお持ちの方（W造以外） 【歓迎要件】 ■公共施設、商業施設、事務所ビル等の設計経験をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・設備設計1級建築士 ・第3種電気主任技術者 ・技術士（電気電子部門） |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市北区/芝田一丁目4番8号北阪急ビル4階
|
| 年収 |
350-700万円 ■上記年収には毎月約20時間相当分の時間外手当が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:50（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日数124日：内訳 完全週休2日制（土・日）祝、有給休暇、慶事休暇、GW |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 家族手当（配偶者：6000円/月）、資格手当、時間外手当、出張手当、交通費（上限5万円） 退職金（※対象者：正社員として3年以上勤務者）、財形貯蓄（※対象者：正社員）、カフェテリアプラン（各福利厚生メニューの中から年間5万円相当選択）、昼食補助制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（部長）⇒ 適性検査⇒ 最終面接（社長） |
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