電気設備保全【宮崎】 旭化成株式会社
| 職種 | 電気設備保全【宮崎】 |
|---|---|
| 社名 | 旭化成株式会社 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ■電気設備の保全業務を中心として、設計や工事管理にも携わっていただきます。旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群ならびに自家発電設備の保全業務。電気のエンジニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指します。 【業務詳細】 ■電気設備の保全業務 -年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理 他）をベンダーを活用し実行 -自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行（随時） -その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。 ■電気設備の新増設・更新の設計及び工事管理 【業務のやりがいについて】 ■自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき、達成感が得られます。 ■自分が求め、業務と合致すれば最新技術の情報収集・活用を積極的にできます。 ■人財育成システムがあり、経験に応じてスキルアップが可能です。 |
| 求める経験 | 【必須経験】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■設備保全のご経験をお持ちの方 ■設備設計のご経験をお持ちの方 ■施工管理のご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■ワークライフ・バランスの推進について 旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。 また、2016年には旭化成グループ各社が（※）が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。 |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市旭町4-3400-1
|
| 年収 |
450万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■奨学金制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考（面接＋適性検査）→2次選考（面接）→合格・内定 |
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