中高層事業部 設備設計 社名非公開
| 職種 | 中高層事業部 設備設計 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
・中高層事業部にて、5階～8階建て共同住宅の機械設備・電気設備のプロジェクトマネジメントをお願いします。共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い用途の物件があります。 ・自分で設備設計をするというよりは、外部の設計事務所への的確な設計注文を行い、図面チェック、見積の妥当性を判断し、別案があれば提案・交渉をしていただきます。（設備設計自体は外注となります。） ・意匠設計と設備業者間の調整役、設備設計のプロとして意匠設計から相談を受ける相談役としてご活躍いただきます。 ■中高層事業とは 中高層ビルディング専用の躯体システムを開発し、過密する都市の土地活用の選択肢として上空を活かした最適な空間活用を提案します。ビル経営における「価値創造」・「将来不安解消」を追求しています。 ～優れた安全性・コスト・工期を実現した、中高層ビルのための躯体～ 耐火性や耐久性は従来商品のまま、中高層ビルにふさわしい制震技術を搭載した躯体システムを開発。主要パーツを工業化することで、現場の施工力のみに頼らないスピーディかつ確実な施工を可能としています。 ～手間と負担を最小限にとどめるワンストップソリューションでビル経営のサポート～ 土地活用や経営計画のご提案をはじめ、一括借上げによる管理・運営代行、アフターメンテナンスまでワンストップで受託し、良好なビル経営を支えています。 |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・大学卒以上 ・一級建築士 ・中高層建築物の設備設計経験３年以上 |
| 勤務地 |
東京本社
住所：東京都千代田区神田神保町
最寄駅：東京メトロ 半蔵門線、都営地下鉄 新宿線・三田線 神保町駅 A9出口より徒歩2分
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| 年収 |
■賞与：年2回（6月,12月） ※標準賞与月数：7ヵ月 ■年収例： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与） 800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 |
・年間休日数121日 ・週休2日制（水日祝日が定休日） ・年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長３年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2022年度 204名が取得） |
| 福利厚生 |
交通費全額支給 時間外手当 業績手当 借上社宅制度 持家手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 福祉共済会制度 確定拠出年金制度 企業年金基金 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所 各種社会保険完備 在宅勤務制度 フレックスタイム制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 (面接は2～3回) |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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