【三重】設備設計（課長クラス） 株式会社鈴鹿
| 職種 | 【三重】設備設計（課長クラス） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社鈴鹿 |
| 業務内容 |
【職務概要】 建築設備設計室（課長候補）として下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務 ■公共工事等設計案件の積算業務 【同社の魅力】 ■気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■平均年齢が低く、コミュニケーションが活発で上司との距離が近いです。 ■ノー残業デイを設けるなど健康に配慮した取り組みも加速化しています。 ■労働組合を設けており、経営者と労働者が同じ目線で意見交換できる仕組みを設けております。 ■グループ会社には土木・不動産・建築関係の企業があり、あらゆる工事案件を一括受注できる体制構築に強みを持っています。 ※成果主義制を採用 評価基準を明瞭にした職給制度を整えており、個人の実力や成果に応じて公平に評価されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・建築または設備設計業務の実務経験が10年以上ある方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・1級または2級建築士、建築設備士資格 |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市高岡町654-1
JR関西本線「河原田」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:550万～800万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日休み）、夏季休暇（3日）・年末年始休暇（5日）、育児・介護休暇制度あり、有給休暇（10日～20日） |
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
| 福利厚生 |
交通費支給（規定あり）／家族手当／住宅手当（規定あり）／役職手当／出張手当／マイカー通勤可（無料駐車場完備 東京営業所を除く）／再雇用制度（65歳まで）／資格取得支援制度／資格手当あり／労働組合／引越し費用 応相談／独身寮完備（家具付き） 喫煙情報：配属先により異なる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接1～2回・適性検査 → 内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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