【埼玉】再生エネルギー向け蓄電池システム開発（構造・配置設計） エナジーウィズ株式会社
| 企業名 | エナジーウィズ株式会社 |
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| 勤務地 |
埼玉県深谷市岡2200（埼玉事業所）
JR高崎線「岡部」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【埼玉】再生エネルギー向け蓄電池システム開発（構造・配置設計） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（家電） |
| ポイント | 蓄電デバイスの製造及び販売／キャリアアップ／年間休日120日以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて、以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 再エネ向け蓄電池システム開発の技術者を担当していただきます。 ・本システムを構成する装置（電池、盤、補機等）の配置・配線設計 ・関係業者への指示に関する業務 【活かせる経験】 ・冷却風量設計の経験 ・電安法、消防法など、電力・蓄電池に関する規格、規定の知識 【同社について】 同社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。 一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。 2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・システム構成から各装置の配置・配線経路を決定し、それをもとに、建物やコンテナに対する構造設計及び仕様をまとめる。 ・コンテナ・工事業者への要求を整理し、指示ができる。 ・配置・接続に必要な部品の選定ができる |
給与・待遇
| 給与 |
年収:600万～850万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（6月） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉】再生エネルギー向け蓄電池システム開発（構造・配置設計） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時00分～16時30分 |
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| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～24日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇など |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ●福利厚生について 同社では社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。在宅勤務を推進し、フレックスタイムを導入しており、自分にあった働き方を選ぶことができます。またファミリーサポート休暇（育児・介護休暇等）、各種手当（住宅・家族手当等）も充実しており、ワークライフバランスの調和を取ることで、誰もが活き活きと活躍できる職場を目指しています。今後も更なる「働きやすい職場」を目指し改革中です。 ●キャリアアップについて 等級制度があり、個人の発揮価値・能力に応じてポジションアップする仕組みです。年功序列ではなく、会社への貢献度を重視した人事評価制度となっています。実績評価ですので、一概にキャリアアップ計画が決められているわけではなく、個々によってキャリアアップのスピード感は変わってきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【同社について】 〈蓄え、活かす力で共にサステナブルな社会を創造する〉 蓄電池に新しい知恵を足し、品質にこだわり、「任せていただける提案型蓄電ソリューション企業」として、人々に安心安全を提供しています。 |
企業情報
| 企業名 | エナジーウィズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2021年7月21日 |
| 従業員数 | 1,000名／グループ連結4,564名 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業 【会社の特徴】 〈蓄え、活かす力で共にサステナブルな社会を創造する〉 蓄電池に新しい知恵を足し、品質にこだわり、「任せていただける提案型蓄電ソリューション企業」として、人々に安心安全を提供しています。 ●製品情報 自動車用バッテリー／産業用鉛蓄電池／電気車用鉛蓄電池／電源システム／蓄電池監視システム／ゴルフカート |
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