設備設計（オフィステナントビルのB工事）※管理職 株式会社イトーキ
| 企業名 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| 年収 | 1500万円 〜 1900万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 職種 | 設備設計（オフィステナントビルのB工事）※管理職 |
| 業種 | 食品業界の電気設備設計 |
| ポイント | オフィス創りのリーディングカンパニー／東証プライム市場／年間休日123日 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度ありU・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般 ・工事計画の立案と調整 ・関係各所との打ち合わせ、調整 ・現地調査と報告書の作成 ・工事進捗管理と工程調整 ・コスト管理と見積書の作成 オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 【募集背景】 今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・建築または設備工事に関する実務経験（5年以上） ・設備一級建築士又は建築設備士 の資格保有者 ・チームでのプロジェクト遂行経験 【尚可】 ・オフィステナントビルのB工事設計経験（電気、空調、防災、衛生等） ・管理職或いはコーチ役として、現有メンバーに対する指導・育成の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:900万～1300万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備設計（オフィステナントビルのB工事）※管理職 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、生活手当（条件該当時）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、保養所 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～17：45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】土日祝、年末年始（12／29～1／4）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 | 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、今回のサービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■同社の魅力 明日の「働く」をデザインする、オフィス家具／空間の創造企業！！ ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎東証プライム上場／年間休日125日 ◎6年連続で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定！ ◎希望の働き方を相談可能！！ └・転居を伴う転勤なし「ローカルコース」 ・転居を伴う転勤の可能性あり「グローバルコース」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| 設立 | 1950年4月 |
| 従業員数 | 2,012名 |
| 資本金 | 52億9,400万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ・オフィス関連事業・オフィス建材関連事業・公共施設事業・設備機器事業・ホーム家具関連事業 【会社の特徴】 同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。