設備設計 株式会社ベネフィットライン
| 企業名 | 株式会社ベネフィットライン |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5F
JR山手線「恵比寿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 設備設計 |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備設計 |
| ポイント | オフィス・ホテル・商業施設他の設備設計担当／年間休日124日 ・福利厚生充実 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
土日休み ・年間休日124日 ・昇給賞与年2回 ・福利厚生充実・WLB重視・オフィス・ホテル・商業施設他の設備設計担当 【職務概要】 同社の設備設計担当とした業務をお任せします。 【職務詳細】 ・設備計画、設備設計、受注案件の設備チェック ・設計図、見積り内容のチェック ※ケースによってはサブコンとの調整 ・現調および設備工事の現場検査 ・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等 ※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整 ・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査 ・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、調整 【直行直帰可】 規模：1,000万円～5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程 エリア：東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・機械設備の施工管理経験のある方 ・空調、換気、衛生給排水いずれかの設備計画や設計経験のある方 【尚可】 ・サブコンで新築や改修案件の経験、設備施工・設備設計の経験がある方 ・設備施工～施工図の作成まで一連で対応された経験のある方 ※資格保有は必須ではありません ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・建築施工管理技士（1級・2級） |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～1000万程度 月給制：月額335000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備設計 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、退職金制度、福利厚生Perk、オフィスおかん、オフィスファミマ、資格取得奨励制度、各種レクリエーション 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | ９時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・年間休日124日・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（人事）→2次面接（役員）→内定 ※テスト：無し／1次面接の人事面接はオンラインでも対面でも可能です。2次面接は対面となります。 |
| サービス詳細・特徴 | ホテル、ブライダル施設、美容系サロン、オフィス、病院、学校、飲食店、様々な用途のプロジェクトに対し、常に100％の完成度を目指しています。スーパーゼネコン出身の代表の営業力や、これまで重ねてきた確かな仕事の実績で、商業施設を中心に数々の大型案件の空間作りを手掛けています。お客様のご要望はもちろん、潜在的なニーズまでをも掴んで働きかけていくことで期待以上の作品に繋げるために日々努めています。 企業の成長を支える社員とその家族を幸せにするという考えのもと、働きやすい職場環境を構築。成果をきちんと還元する体制はもちろん、日々の疲れをリフレッシュするための社員旅行なども用意し、長く働ける環境づくりに力を入れています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベネフィットライン |
|---|---|
| 設立 | 2007年5月1日 |
| 従業員数 | 115名 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 建築企画、デザイン、設計／内装施工／CM 【会社の特徴】 設立以来これまで成長を続けている同社。各チームがじかにお客様と接することで、様々な角度から情報をキャッチ。チーム間での情報共有により、より良い仕様へ向かって試行錯誤を繰り返します。さらに社員にとっては、社内で一貫して業務を請け負えるからこそ無駄な時間や資金を割くことが少なくなるため、残業時間の短縮や、業界トップクラス並みの給与体系が実現できています。また、社内の連携やコミュニケーション環境が豊富なため、顧客からの要望に対するスピード面でも多くの評価を受けています。 |
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