電気設備設計 株式会社久慈設計
| 職種 | 電気設備設計 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社久慈設計 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社の電気設備設計士として、同社で受注する各種公共施設等の設備設計業務および工事監理業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同社で受注した各種建築工事の電気設備の設計業務（打ち合わせ、図面作成、積算）をお任せします。 CADソフトは「Auto CAD」・「T fas」を使用しています。 建築物の電力や配線などを考慮しながら設計する専門的な業務になります。また、同社は官公庁からの受注が9割を占めており、様々な公共施設の建築設計に携わることが出来ます。 そういった官公庁ならではの設計業務に対応していただける方を求めています。 内勤業務が8割、外勤が2割となっており、週に1回程度お客様との打ち合わせや現場監理（管理ではございません）が発生します。 エリアとしては都内がメインとなるため、出張はほとんどございません。 ※同社は中途入社者が多数在籍しているため、入社後も安心して就業出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・「Auto CAD」「T fas」を業務で使える方 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・官公庁における電気設備設計に関する経験をお持ちの方 ・一級建築士、二級建築士、建築設備士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区西神田2‐5
JR総武線「水道橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:500万～600万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(業績に応じて支給) 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8：45～17：15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日123日、GW・お盆休み・夏季休暇・年末年始あり |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため。 |
| 福利厚生 |
通勤手当（上限2万円まで／月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（退職金共済加入）、定年：60歳、再雇用制度：65歳まで、育休取得実績あり 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。