【大阪】電気設備工事の設計(即戦力) 株式会社関電工
職種 | 【大阪】電気設備工事の設計(即戦力) |
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社名 | 株式会社関電工 |
業務内容 |
【職務概要】 ・同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、 一般建築物向けの電気設備が中心です。 顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【研修制度】 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修です。 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、 取得祝金の支給でバックアップしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める経験 | 【必須】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・1000?以上の電気設備設計の経験者 【尚可】 ・現場での施工管理経験を持っている方歓迎。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、 第三種電気主任技術者有資格者 ・一万平米以上の電気設備設計の経験者 |
勤務地 |
大阪府 大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20階
各線「渡辺橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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年収 |
年収:450万~800万程度 月給制:月額210000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 ※年間休日125日 |
募集背景 | 増員 |
福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、役職手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他 喫煙情報:屋内禁煙 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考⇒面接(複数回)・筆記試験(SPI)⇒内定 |
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