太陽光発電設備の設計 株式会社旭テクノロジー
| 職種 | 太陽光発電設備の設計 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社旭テクノロジー |
| 業務内容 |
【職務概要】 再生可能エネルギー事業部の基盤である太陽光発電設備の設計を中心とした業務をお任せします。 【職務詳細】 ・再生可能エネルギー発電システムの技術検討（設計業務全般） ・再生可能エネルギー発電システムの価値追求策の企画立案（営業支援） ・メンバーへの技術指導 ・次世代サービスの企画立案等 土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします！ ★同社の魅力★ ・太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中！将来的にも、安定した需要が見込まれています！ ・社会機能に欠かせないエネルギーやインフラに対して、先進諸外国の技術も取り入れ、再生可能エネルギーの可能性に取組んでいます！ ・ドローンの活用にもいち早く取組み、今後ますます発展していく企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ※以下いずれか必須※ ・電気設備設計の経験（3年以上） ・主任技術者または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気設備工事の施工管理経験者 【尚可】 ・再生可能エネルギー発電設備等での実務経験3年以上 ・EPC業務の経験ある方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田北乗物町1-1イートピア神田共有ビル2階
JR山手線「神田」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日～） |
| 募集背景 | 案件増加による増員のため |
| 福利厚生 |
通勤手当（5万円／月）、社会保険完備、慶弔見舞金制度、社内旅行、福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）、役職手当 喫煙情報：配属先により異なる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
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