【神奈川】設備設計（経験者層） 株式会社松下設計
| 職種 | 【神奈川】設備設計（経験者層） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社松下設計 |
| 業務内容 |
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日120日／残業時間30時間程度／転勤なし ◎コロナ禍でも業績拡大中／働き方改革推進中！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 官公庁・民間建築物を対象とした設備設計（電気、空調、衛生）を担当していただきます。 【職務詳細】 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。 その後、段階的に案件を担当いただきます。 図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導していき、 ゆくゆくは一人で図面を書けるようになっていただきます。 案件に関しては自身の経験に応じてお任せいたします。 【社内構成】 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。 ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気設備設計の経験（電気／空調どちらのスキルもお持ちの方） 【尚可】 ・一級建築士／建築設備士の資格 基本的にグループリーダーによるOJTになります。 また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、 ノウハウ共有のための報告会なども行ない、 全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区榎町1-1 川崎センタービル
各線「川崎」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（5月・12月）※計2ヶ月分／過去実績 昇給:年1回（6月）※0～20,000円／月／ベースアップ込の過去実績 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年間休日120日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、役職手当、私服可、育児休業 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～3回）→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。