【千葉】生産技術（設備設計） TDK株式会社
| 職種 | 【千葉】生産技術（設備設計） |
|---|---|
| 社名 | TDK株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 新製品の工法開発及び試作・量産ラインの工程設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ■範囲：工法の開発～量産移行 【具体的には】 ・量産化工法及び品質保証工法の開発 ・試作及び量産ラインの設備仕様設計 ・製造原価に合わせた製造ラインの導入～立上げ～量産移行 材料や半製品のハンドリングを含む工程設計や作業設計を行います。 ＜組織構成＞ モノづくり改革グレープ 88名 ■魅力 ・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供 最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】※いずれかに該当される方 ・生産設備の機械設計、生産設備の制御設計及び立上げ経験者 ・機械制御としてPLC・ACサーボ制御等のプログラム作成出来る方 |
| 勤務地 |
千葉県市川市東大和田２丁目１５－７
都営新宿線「本八幡」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:640万～1000万程度 月給制：月額330000円 給与:希望を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制※コアタイム無し、フルフレックス |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／年末年始／夏季休暇 など 有給休暇（21日～24日程度） |
| 募集背景 | 組織強化 |
| 福利厚生 |
通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／ 厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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