機械設計 泰榮エンジニアリング株式会社
| 企業名 | 泰榮エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区東神田2丁目6－2 タカラビルディング4階都営新宿線「岩本町」駅徒歩5分
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| 職種 | 機械設計 |
| 業種 | 総合電機業界のプラント設計 |
| ポイント | 半世紀以上日本の社会インフラを支えるリーディングカンパニー！年間休日124日！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて、日立グループやその関連会社のニーズに合わせ、機械設計を行っていただきます。手がけた機械が社会インフラの充実に役に立ちます。 【職務詳細】 ■製品：プラント ■範囲：図面作成～打ち合わせ ■開発：主に2D（Auto CAD） 【具体的には】 ・主に2D（Auto CAD）図面の作成 制御盤の部品実装から配線までの構造設計 ・機械製品の機構・構造設計 ・プラント配管設計 ・他産業機械設計 ・営業と同行し、顧客打合せ 等 ■入社後のイメージ ご経験やスキルに応じて、社内研修を整えていますので研修を受講頂けます。OJT教育も行っておりますので、ご入社後さらにスキルを伸ばして頂くことが可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・CADによる設計経験をお持ちの方（5年以上） ※設計製品は問いません。 【尚可】 ・リーダー、マネジメント等の経験をお持ちの方 ※勤務地補足※ 状況によっては同社顧客先（都内）で業務を行って頂く可能性がございます。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額261000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:あり |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 機械設計 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（50,000円迄支給）、家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、団体生命保険、休日勤務手当、健康診断、共済会、資格取得支援、社員旅行他 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、年末／年始、GW、夏季、年次有給、特別休暇（結婚・出産・忌引・慶弔） |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 半世紀にわたり設計の仕事に携わってきました。 その他 整流器・小型電源装置は、一般産業機械から地上変圧器まで幅広く、国内大手企業の設計部門のお手伝いをしています。 同社は今まで培ってきた技術力をさらに磨き、未来へ躍進できる会社です。 【事業内容】 産業プラント関連 設計支援／法廷点検／補修工事／耐食工事 、電気・電子応用製品およびマイコン用プログラムの作成・マイコン、パソコン、シーケンサ用プログラムの作成、マイコン応用製品の設計・試作 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ＜安定した日立グループからの受注＞ 例：主な取引先 ・株式会社日立製作所 ・中国電力株式会社 ・日立GNニュークリアエナジー株式会社 ・株式会社日立パワーソリューションズ 他 ＜充実したスキルアップ研修制度＞ 英語教育、社員研修、設計協議会、通信教育支援、e-learning教育 等々 →年間休日124日でワークライフバランスも整う！！◎ |
企業情報
| 企業名 | 泰榮エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年4月 |
| 従業員数 | 406人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ●エネルギー関連●産業機械関連●電気・電子・システム開発関連●産業プラント関連●委託開発サポート 【会社の特徴】 火力・原子力発電プラントはいうまでもなく、日本のエネルギー供給の根幹をなすものであり、その構造物は、電気、機械、土木、建築など、あらゆる先端技術が結集されています。そのなかで本社は、プラント設計という最も重要なセクションを担っています。 整流器・小型電源装置は、一般産業機械から地上変圧器まで幅広く利用されるものですが、その設計においては、小型化・安定化・低廉化という時代のニーズに応え、優れた技術力を発揮しています。 |
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