【埼玉】設備設計（経験者層） 株式会社松下設計
| 職種 | 【埼玉】設備設計（経験者層） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社松下設計 |
| 業務内容 |
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日120日／残業時間30時間程度／転勤なし ◎コロナ禍でも業績拡大中／働き方改革推進中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 官公庁・民間建築物を対象とした設備設計（電気、空調、衛生）を担当していただきます。 【職務詳細】 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。 その後、段階的に案件を担当いただきます。 図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導していき、 ゆくゆくは一人で図面を書けるようになっていただきます。 案件に関しては自身の経験に応じてお任せいたします。 【社内構成】 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。 ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気設備設計の経験 【尚可】 ・一級建築士／建築設備士の資格 基本的にグループリーダーによるOJTになります。 また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、 ノウハウ共有のための報告会なども行ない、 全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。 |
| 勤務地 |
【関東】埼玉県 さいたま市中央区JR埼京線「北与野」駅徒歩6分
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| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（5月・12月）※計2ヶ月分／過去実績 昇給:年1回（6月）※0～20,000円／月／ベースアップ込の過去実績 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年間休日120日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、役職手当、私服可、育児休業 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～3回）→内定 |
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