【宮城】設備設計 株式会社松下設計
職種 | 【宮城】設備設計 |
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社名 | 株式会社松下設計 |
業務内容 |
【職務概要】 官公庁・民間建築物を対象とした設備設計(電気、空調、衛生)を担当していただきます。 【職務詳細】 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。 その後、段階的に案件を担当いただきます。 図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導していき、 ゆくゆくは一人で図面を書けるようになっていただきます。 案件に関しては自身の経験に応じてお任せいたします。 【教育体制】 入社後は基本的にチームリーダーによるOJTを通して、業務を進めていただきます。 ・外部の講習会への参加(年1~2回) ・同社の社員が設計し完成した建築物の見学(年1~2回) ・ノウハウ共有のための報告会の開催(週1回程度) なども行い、全社をあげて技術力の強化・ノウハウ蓄積に努めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める経験 | 【必須】 ・構造設計の経験 【尚可】 ・一級建築士/建築設備士の資格 ~以下のような方に最適なお仕事です!~ ・安定した、規模の大きい会社で働きたい方 ・仕事と休日、両方を充実させたい方 ・多くの人に利用される大型物件を手がけてみたい方 ・地域に根強い環境で働きたい方 |
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1番8号
地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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年収 |
年収:400万~600万程度 月給制:月額285000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(5月・12月)※計2ヶ月分/過去実績 昇給:年1回(6月)※0~20,000円/月/ベースアップ込の過去実績 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年間休日120日、有給休暇10日~20日、慶弔休暇 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、役職手当、私服可、育児休業 喫煙情報:敷地内禁煙 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考→面接(1~3回)→内定 |
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