【神奈川/川崎】プラント設備の保全・設計・施工管理(電気エンジニア) 旭化成株式会社
職種 | 【神奈川/川崎】プラント設備の保全・設計・施工管理(電気エンジニア) |
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社名 | 旭化成株式会社 |
業務内容 |
川崎製造所に常駐する設備エンジニアとして、自工場を”強くする”という大きな目的をもって業務を推進していきます。 【具体的には】 旭化成では計画(予防)保全を推進しており、電気系の設備設計・保全エンジニアとして業務を担当していただきます。 ・設備の計画・設計・施工・試運転 ・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 ・設備工事の現場立ち会い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ・定修(定期修繕)の推進 ・設備の改善や改良 ・装置の情報収集やデータ分析 など ■ポイント ・設備改善や改良に対して、自身の提案やアイデアを積極的に進めていただきます。例えば、改善テーマは各メンバーが1年間に2件以上のテーマを設定し取り組んでいます。1か月に1度、技術検討会にて改善・改良活動の進捗共有や振り返りを行うと共に、優れた取り組みは高く評価し表彰しています。 ・若手社員が多く活躍している部門です。育成やマネジメントも含め、将来のマネジャー候補としてご活躍を期待しています。 ・メーカーへの立ち会いや他地区との技術交流などで、短期出張が発生することがあります。 ... |
求める経験 | 【必須】 ■プラント・工場における電気分野のエンジニアリング経験(保全・設計・工事管理など)/3年以上 ※化学の知見は問いません 【望ましい資格】 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・高圧ガス製造保安責任者 など |
勤務地 |
神奈川県
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年収 |
408万円~600万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ※上記は残業・手当を含みません。候補者様の状況に合わせて、通勤手当、勤務地手当、住宅手当、家族手当などが別途支給されます。 |
勤務時間 | 08:30~17:15 |
休日・休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、書類選考→一次WEB面接→二次、最終対面面接 ※選考を通して、WEB・対面へのへ切り替えが生じる場合もございます。 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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