法務担当（メンバークラス） 社名非公開
| 職種 | 法務担当（メンバークラス） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 新店内装及び既存店改装に関するお仕事です。 ・デザイン進行管理 ・予算管理 ・支給品管理、手配 ・スケジュール管理 ・設計補助 ・クライアント（加盟店オーナー）への対応 [主な関係者] ・FCオーナー ・施工会社 ・本部支給品取引会社（什器など） ・設計事務所 [一連のお仕事の流れ（改装の場合）] （１）現場調査 ：設計士同行の上、FCオーナーと相談。 （２）設計 ：設計士がデザイン、設備設計など行うため、その進行管理を行う。 ※厨房のレイアウトはラフ案を当社で作成し、厨房業者が正式に図面を作成する。オーナーと設計士は直接やりとりが発生。 （３）オーナーへの説明会（1回目） ：プラン案を説明し、方向性の確認・すり合わせ。 （４）オーナーへ説明会（2回目） ：通常ここで確定。 （５）施工業者、取引先との連携 （６）図面説明会 ：見積もり依頼するにあたって、説明会を実施。 （７）見積、発注 （８）着工→中間検査→竣工検査、引き渡し 【配属チーム】11名 【募集背景】 組織強化を図るための増員。 新店出店はもちろんですが、既存店の改装案件も増加しているのが現状です。 今後５０年続くお店づくりを実現するため、知見をお持ちの方に新たにお越しいただき、組織を強化していきたいと考えています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※ ■企業での法務経験（年数不問） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、初年度有給休暇10日、特別休暇（慶弔・転勤・誕生日）、介護休暇 【福利厚生】モス河口湖ヴィレッジなど自社保養施設あり！/株式報酬制度/持株会/本社ホットコーヒー無料、キッチン充実（電子レンジ、大型冷蔵庫・冷凍庫）、社内販売 ※男性の育児休暇取得も推進しています。（2021年度実績：7名） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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