【第二新卒募集】電気設備設計・保守業務（兵庫） 株式会社カネカ
| 職種 | 【第二新卒募集】電気設備設計・保守業務（兵庫） |
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| 社名 | 株式会社カネカ |
| 業務内容 |
「【第二新卒募集】電気設備設計・保守業務（兵庫）」のポジションの求人です 【募集背景】 第二新卒枠での募集となります。カネカ全社での電気設備関係技術者の絶対数が少なく、早急に人材を確保する必要が出てきたため、キャリア採用（第二新卒枠）を開始いたします。 【業務内容】 化学工場における電気設備の設計、並びに保守業務を担当いただきます。 ●設計： 特別高圧受配電設備から低圧負荷設備（動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等）に至る電気設備全般の設計・調達・施工監理・検査・試運転対応業務。 ●保守：特別高圧受配電設備から低圧負荷設備（動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等）に至る電気設備全般の保守計画立案・発注・予算管理・検査・施工管理対応業務 【やりがい】 電気エンジニアとして、基本構想～設備取得までの一連の業務遂行により、モノづくりの面白さを実感ができる。多【キャリアパスについて】岐にわたるプラント設計（国内外）・建設に携わる事ができ、技術力拡大に繋がる。 【キャリアパスについて】 業務経験を通じて技術領域を拡大させ、国内外における電気設備設計/設備管理組織のサブリーダーに育成。その後は、スペシャリスト、または組織リーダー（幹部職）への育成を図る。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気・電子工学専攻 ■国内における各種電気設備の設計・建設・保全の経験 【歓迎要件】 ◆国内外化学工場生産設備における電気設備の設計・保守及び建設経験 ◆電気主任技術者3種、電気施工管理技士1級、エネルギー管理士 ◆TOEIC 450点以上（昇格要件のため） |
| 勤務地 |
兵庫県
高砂市高砂町宮前町1-8
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| 年収 |
年収 450 ～ 650 万円 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月、１２月） ■モデル年収 ・担当職の目安：450万円～600万円（基本給224,000円～手当、残業代等含まず） ・主任職の目安：550万円～800万円（基本給333,900円～手当、残業代等含まず） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:10 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）、有給休暇、子の看護休暇、積立特別有給休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇、服喪休暇、公務休暇、育児介護サポート休暇 ほか ※年間休日は2024年度の実績を記載しています。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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