改修工事設備設計およびオーナーズコンサルティング 日建設計
| 職種 | 改修工事設備設計およびオーナーズコンサルティング |
|---|---|
| 社名 | 日建設計 |
| 業務内容 |
■同社にて改修工事設備設計およびオーナーズコンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取り組むプロジェクトに、改修設備設計およびオーナーズコンサルティング担当の一人として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当いただきます。 ※サスティナブルデザイングループに関する仕事内容： ・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務 ・改修工事の電気、機械（空調・衛生）設備の計画・設計に関する業務 ・保有施設の維持管理・修繕に関するオーナーズコンサルティング業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方 ■建築設備士 ■1級建築士 ■設備設計1級建築士 ＜経験＞下記のご経験をお持ちの方 ■概ね5,000平米以上のRC造/S造/SRC造の非住宅建築物における機械設備設計業務、もしくは、電気設備設計業務の実務経験（5年以上） 【歓迎要件】下記いずれかの要件を満たす方 ■設備設計事務所や組織設計事務所、ゼネコン設計部での業務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/飯田橋2-18-3
|
| 年収 |
500-1000万円 ※雇用条件・年収詳細はオファー時に説明がございます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:10 - 18:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、時間外手当 保養施設、福利厚生代行サービス、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、育児・介護休暇制度 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有 【選考フロー】全2?3回を予定 ※1次面接通過時に日建設計指定フォーマットのキャリアシートを作成いただきます。 |
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