データセンターの設備設計（電気・機械） 日立システムズ
| 職種 | データセンターの設備設計（電気・機械） |
|---|---|
| 社名 | 日立システムズ |
| 業務内容 |
■コンテナ型データセンタの設計・構築担当として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客へのプレ活動・受注活動：営業メンバーから引き合いがあり次第、顧客との打ち合わせに臨みます。そこで顧客のニーズ・要件を把握頂き、提案に繋げていただきます。 ・コンテナ型データセンターの設計構築：顧客の求める仕様を考慮し、必要な機器（空調・電源・ストレージ・サーバ・ネットワーク・照明など）を選定。ゼネコン、社内の調達、外部ベンダーとやり取りを通じて、顧客の要件に沿った設備設計を行います。 ・設備導入設計・現地施工管理：導入をする際には、現地に赴いて対応を致します。導入時には1ヵ月など現場に張り付いて業務を行うことがあります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■データセンターに関連する設備設計、設備導入のご経験をお持ちの方 ※空調・電源・ストレージ・サーバ・ネットワーク・照明・防災設備・セキュリティ設備など 【歓迎要件】 下記いずれかに当てはまる方 ■コンテナ型データセンタに関する知見をお持ちの方 ■設備設計に関する資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/冬木11-17イシマビル
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| 年収 |
450-800万円 ※上記想定年収には想定残業時間分の残業代を含んでおります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年おきに年休とは別に5日/年付与、25年は10日付与)等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 寮・社宅、資格取得、社員持株、保養所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有(適性検査) 【面接回数】2-3回 |
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