設備設計（課長候補） 自分に合う働き方を選べる三重県本社の電機工事業者
| 企業名 | 自分に合う働き方を選べる三重県本社の電機工事業者 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
長崎県旭町8-23 ボナールビル4階
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| 職種 | 設備設計（課長候補） |
| 業種 | 建設・土木業界の建築設計 |
| ポイント | 設立から20年ほどの若い企業ではありますが、幅広い事業を行い、その工事実績には高い評価を得ています。 また自社の強みである、保安管理や点検・診断など設計施工後のメンテナンスまでを自社にて行うことによる、一貫したノンストップ体制は顧客からも高く評価されています。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社において、建築設備設計室（課長候補）として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務を担当していただきます。 ・公共工事等設計案件の積算業務を担当していただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■建築または設備設計業務の実務経験が10年以上ある方 【歓迎要件】 ■1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方 ■建築設備士の資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 上記想定年収には、固定残業時間21時間分の残業代および、賞与（2ヶ月分）が含まれています。 ※就業時間は社内規定によるもので、現場によって異なります。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備設計（課長候補） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、法定外労働災害補償制度加入 通勤手当（月額上限31，600円）、家族手当、時間外手当、資格手当、役職手当、出張手当 退職金制度（入社一年以上）、作業服貸与、工具貸与、ベネフィットステーション、懇親会、労働組合、再雇用制度（70歳まで）、 ハラスメント相談窓口、ストレスチェック、 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）（土、日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、会社カレンダーによる一部祝日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） ※実施なしの場合もございます 【面接回数】1～2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 自分に合う働き方を選べる三重県本社の電機工事業者 |
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| 事業内容 | 【概要・特徴】 三重県鈴鹿市に本社を置き、大型電気設備工事などを手がける電気工事会社。売上高100億円を超える鈴鹿グループの中核企業で、電気設備工事や給排水や空調などの機械設備工事、太陽光発電用地における造成等の土木工事を主力としています。その他、エコ・エネルギー事業、農業事業なども展開しています。また、工事会社でありながら、発電所ディベロッパーとしての立場も担っており、多数の太陽光発電所の開発・施工・販売も行なっています。 【価値観型組織について】 同社の場合、個人の事情に応じて、融通を効かせて就業可能です。 最近はどの企業も働き方改革に取り組んでいますが、同社は創業時から実施しています。 残業・休日出勤等、就業環境を新卒も中途採用も大きく3パターンに分けて柔軟に相談。 （1）スキルアップ＆給与アップ（2）プライベート重視したい（3）中間の働き方 【強み】 グループの総合力が強み。企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでグループ企業で一貫して行なっています。電気・機械設備はもとより、太陽光発電事業におけるプロジェクトファイナンスのスキームの大半をグループ企業で補えるほどの内製化体制を整えています。大型太陽光発電施設「パワープラント松阪庄町」においては、施工業者という立場だけでなくデベロッパーとしての立場で開発に携わりました。 |
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