戸建住宅の意匠設計 オープンハウス・ディベロップメント
| 職種 | 戸建住宅の意匠設計 |
|---|---|
| 社名 | オープンハウス・ディベロップメント |
| 業務内容 |
■同社の戸建住宅（注文住宅もしくは分譲建売住宅）の設計業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・案件：首都圏の狭小地に立つ2-3階建ての木造戸建が中心 ※配属後は、配属先マネージャーを中心としたフォローにより業務を覚えていただきます。 ※確認申請業務は外注しているため、設計業務に集中できる環境が整っています。 【特定職とは】 ワークライフバランス重視の方向けの同社内で設立した新しいポジションです。 働き方の柔軟性を持ったポジションとなりますので、ご要望に即したポジションの提案が可能です。 キャリアパスとしては、マネジメントではなくプレイヤーとしてのキャリアを追求していただくようなポジションとなります。 また、ご活躍状況、ご希望によっては総合職への転用の可能性がございます。 【残業が発生しない背景について】 総合職と比較すると担当件数を制限しているため、原則残業は発生いたしません。 トラブル対応等が発生した場合には発生する可能性がございますが、基本的には部署内でサポートをする体制となっています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■何かしらの建築設計経験をお持ちの方 ※非住宅設計から戸建住宅設計へチャレンジしたいとお考えの方もご相談ください。 【歓迎要件】 下記いずれかに当てはまる方 ■戸建て住宅の設計経験をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士／2級建築士 |
| 勤務地 |
東京都/渋谷区/渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル6階
|
| 年収 |
336-600万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間115日／（内訳）週休2日制（毎週日曜・社内カレンダーに準じた土曜）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日となります。 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、業務手当 社員寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、結婚・出産祝い金 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】1次（事業部長）⇒最終（役員） |
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