電気設備エンジニア 社名非公開
| 職種 | 電気設備エンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社が携わる物件を電気設備エンジニアとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設（店舗・ショッピングセンター）、物流施設（物流センター・配送センター・食品施設）、医療・介護施設、法人施設等を担当 ■電気の設備の商品選定、企画、設計、施工監理を担当していただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記、全てに該当する方 ■ゼネコン、サブコン、設計事務所にて建築物の電気設備設計または電気工事における施工管理経験がある方 ■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 ・建築設備士／1級建築士／設備設計1級建築士 |
| 勤務地 |
千葉県/千葉市緑区/おゆみ野3-19-4
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| 年収 |
550-800万円 想定年収には平均残業30時間（目安）を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00 |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（年間勤務カレンダーにより決定します）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）、積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）、Re休暇 等 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、完工手当、免許資格取得祝金、一級建築士手当、次世代育成一時金制度（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。管理職は別途役職手当支給。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】言語・計数【適性検査】有 書類選考⇒1次面接⇒最終面接 |
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