設備設計 社名非公開
| 職種 | 設備設計 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の設計業務に関わることとなります。 ■主に新築マンション・オフィスビルの10?15億円程度の建築案件における設計能力を身につけて頂くこととなります。 ■若いうちから活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして活躍して頂くことが可能で若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示しています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■設備設計におけるご経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・建築設備士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 |
| 勤務地 |
東京都/港区/芝四丁目13番2号田町フロントビル2F
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| 年収 |
350-780万円 年収には賞与2回・残業代20H程度が含まれます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜）祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、※担当物件を持つ場合は、休日出勤あり（土曜日）。現場終了後、長期休暇として休日を振り替えます。 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当、役職手当 寮、社宅、退職金制度、資格取得制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回（1次選考→最終選考）※面接回数は、変更されることもあります。 |
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