電気設備技術者 社名非公開
| 職種 | 電気設備技術者 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■顧客から依頼を請けた、国内案件のプロジェクトマネジメント（主に物流施設）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・物流、商業施設を中心とした設備設計監理 ・既存建物状況調査 ・施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント ・施工品質の評価、指導 ・設備関係全般の各種相談対応 ※設備全般をご担当いただきます。電気・機械の両方の設備設計を担当していただくことになりますので、片方の経験や知識をお持ちの方は両方を覚えていただきます。 ※新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復工事等、幅広く携わっていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記双方の要件を満たす方 ■非住宅案件の電気設備設計もしくは電気設備における施工管理経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築設備士／第3種電気主任技術者 ・設備設計1級建築士／1級建築士 ・1級電気工事施工管理技士 【歓迎要件】 ■物流倉庫、商業施設の電気設備設計業務のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
愛知県/名古屋市中区/錦１-20-12 伏見ビル4階
|
| 年収 |
750-1500万円 ※基本的に前職の給与と同等もしくはそれ以上としております。 ※年収の1/12を毎月支給しています。 ※決算賞与がございます。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）・祝日・有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、半日有給休暇、リフレッシュ休暇（毎年連続5日間）、夏季休暇（毎年8/13?8/15[3日以上]）年末年始休暇（毎年12/29?1/4[7日以上] ） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、出張手当 退職金、半期社長表彰（年2回）、年間社長表彰（年1回）、決算特別賞与（目標利益を超過した場合に、超過分の20％?30％の支給実績3回あり。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】1次面接（部門、管理部長、人事担当） ⇒Webテスト（知能＋性格・価値観テスト）⇒ 二次面接（社長） |
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