技術開発職 旭化成ホームズ
| 職種 | 技術開発職 |
|---|---|
| 社名 | 旭化成ホームズ |
| 業務内容 |
■中高層事業の躯体システム（HBS）の構造部材開発において、電気設備（弱電・強電）や空調設備の知見を活かして配線・配管計画等をご担当頂きます。 【具体的には】 ・戸建住宅、集合住宅における換気・空調・エネルギー・ライフラインといった設備標準仕様の開発・決定を行います。 ・省エネ、IOT、AI技術を活用し、快適な室内空間を提供する換気・空調システムの研究・開発・導入を行います。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下の資格と以下の経験双方をお持ちの方 ・1級建築士 ・S造、RC造いずれかにおける建築物の設備設計経験 ※電気設備、機械設備のいずれかの経験しかお持ちで無い方でも、 もう片方の分野の知識やスキルを今後習得する意欲がある方であれば歓迎いたします。 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 建築設備士／設備設計1級建築士 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/神田神保町１丁目105番地神保町三井ビルディング７階
|
| 年収 |
550-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※上記年収には月平均30-40時間分の時間外手当が含まれています。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休二日制（土・日） 祝日、年末年始、年次有給休暇、GW休暇、夏期休暇、SW休暇、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（全額）、時間外手当、業績手当、持家手当、住宅手当 財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、持ち家手当制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2-3回 【選考フロー】一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 |
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