設備設計（電気・機械設備） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F
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| 職種 | 設備設計（電気・機械設備） |
| 業種 | 不動産業界の建築設計 |
| ポイント | ■同社の工事には下請けの仕事は基本的にありません。自ら企画、設計を行っているからこそ、思い描いた建物を最高品質で造る事ができます。現在の建設業界に不安を抱えている方、自分で考えながら仕事がしたい方、新しい仕事にも積極的にチャレンジしたい方にはぜひおすすめしたい求人です。 ■19時30分にPCがシャットダウンされ、また、本社にサポート部隊がある等、現場代理人の方が休めるよう環境が整備されています。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
同社にて、設備設計（電気・機械設備）業務全般を担当いただきます。 ※事業の川上から計画・設計・監理を一貫して担っていただきます。 【具体的には】 ■各々の実績や適性に応じて設備設計を担当いただきます。 RC・SRCのマンション（店舗併用型、オーナールーム併用型含む）の集合住宅から戸建住宅、さらに免震構造・大型プロジェクトまで、 これまでのご経験やスキルUPにあわせて担当していただきます。 ※実績487棟・12,000戸以上（2019.12月現在）の同社が誇る「免震」にも大きく関わります。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■設備設計（電気または機械設備）の実務経験 【歓迎要件】 ■RC造、マンション、施設等の設備設計実務経験 ■ゼネコンや設計事務所での設備担当、設備設計事務所やサブコン経験 ■以下の資格をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 建築設備士、1級建築士、設備設計1級建築士 |
給与・待遇
| 給与 |
600-850万円 ■上記年収額は平均残業時間30～40時間を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備設計（電気・機械設備） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給) 厚生年金基金、退職金制度、住宅資金等各種融資、厚生年金、財形貯蓄、社内貯金、社内持株会、保養所、グループ利用社員割引、総合研修センター、長期継続勤務者への医療保険補助 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、年次休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の不動産会社傘下の建設会社。 土地活用の提案から設計・施工・運用まで一貫したサービスを提供しています。 近年は、超高層マンションの施工を手がけるなど、新たな領域へも挑戦しています。 【強み】 賃貸マンション建設や都市再開発における大規模マンション建設が強みです。 2×4工法、鉄筋コンクリート造、鉄骨造など、多様な工種での施工が可能。 賃貸住宅、テナントビル、高齢者施設など、幅広い分野に実績があります。 免震技術を駆使した建設にも強みを有しており、免震建物の受注累計において400棟を達成した実績があります。 【職場環境】 やる気と実力があれば若手にも責任ある仕事を任せていく風土があります。 企画段階から携わる民間工事の割合が高く、工期や予算に過度に縛られることなく工事を行うことが可能です。 |
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