【新潟】製品設計（東芝ブランドの家電製品）※転勤なし・UIターン歓迎／mideaグループ 東芝ホームテクノ株式会社
| 企業名 | 東芝ホームテクノ株式会社 |
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| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
新潟県加茂市大字後須田2570-1
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| 職種 | 【新潟】製品設計（東芝ブランドの家電製品）※転勤なし・UIターン歓迎／mideaグループ |
| 業種 | 総合電機メーカー／構造設計 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■職務内容： 東芝ブランドの炊飯器やオーブンレンジといった白物家電の研究開発、構造設計を担当いただきます。 研究開発…親会社である東芝ライフスタイルのマーケティング部門と連携し、一歩先のトレンドに向けた新製品の実現に向けて、設計の立場からご提案と設計をお願いします。直近では、業界初の水の硬度で炊き分ける炊飯器を開発し、販売しております。同社の製品力を左右する重要なミッションです。 機構設計…業務に慣れたら、製品設計のプロフェッショナルとして、担当製品の開発をお任せします。安心の東芝ブランドの家電として多くの方の生活を豊かにします。 ■仕事の魅力 【研究開発、仕様設計に携われる】 業務に慣れたら、新技術の開発研究、自社家電製品の主担当としてご活躍いただきます。合わせて教育体制も整備されており、事業ごとのチーム制でいつでも相談できる体制です。 【東芝の技術力・mideaの資金・調達力】 OJTを通じてグループの技術力を学ぶことができます。東芝グループの教育制度も活用可能です。またmideaグループの傘下になったことにより、資金力・調達力も向上。研究開発にも注力しています。 |
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| 求める人材 | 【応募条件】 ◎2D/3D-CADの経験 【歓迎要件】 各種製品の設計経験 ≪こんな人材が活躍しています!≫ ◇熱い情熱と強い意志:自分なりの理想を持ち、目標達成までやり抜く意志力がある人。 ◇実行力:「評論家」でなく、「現場主義」で自ら実行できる人。 ◇人間力:バイタリティーがあり、他者と協力・共働できる人。 ◇仕事のメリハリをつけられる人:基本的に月水金は定時退社推奨日です。 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 520万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【新潟】製品設計（東芝ブランドの家電製品）※転勤なし・UIターン歓迎／mideaグループ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【企業特徴】 当社は1942（昭和17）年の創業以来、国内家電製造工場を有し、製品の開発・設計から製造まで、自社で一貫して行っています。 自社工場を有しているため、開発部門と製造現場が緊密に連携し、議論を戦わせ、より良い商品を開発することができます。 その結果生まれた商品のひとつが日本発、水の硬度に合わせて炊き分ける『真空圧力IHジャー炊飯器』です。 開発者が日々研究を重ね、テストと改良を繰り返し、完成しました。 熱対流の回転方向を切り替える独自の加熱方式、銘柄炊き分けなど、創業以来、業界の第一線で磨き続けた商品開発力と高い技術力で、今後も新しい価値を創造し続けます。 |
企業情報
| 企業名 | 東芝ホームテクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年1月 |
| 資本金 | 3000百万円 |
| 事業内容 | ■会社の魅力： ◎炊飯器・オーブンレンジをはじめとする家庭用電化製品や、パソコンやプロジェクターをはじめ様々な製品に搭載されるファンモーター、各種機構部品・制御部品など、多種多様な製品・部品を開発・製造しています。 ◎上記製品の設計・評価技術や生産技術、ノウハウを保有・蓄積することにより、多彩な家電製品を高品質で生産できる地盤があり、部品事業においても高い対応力を持っています。 ◎本社事務所と同敷地内の工場で、創業からの国内での一貫生産体制を継続しています。素材から板金プレス、プラスチック成形、塗装や表面処理、電子基板製造や完成品組立まで、製品を構成する部品、工程のほとんどすべてを自社工場だけで製造できる内製化率の高い工場です。 ◎この国内での内製化によりタイムリーな生産、低価格・高品質を実現できるとともに、多くの製造設備・技術、ノウハウを保有していることが設計技術力、調達力にも活かされています。 |
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