【山梨】電気設備設計 株式会社早野組
| 企業名 | 株式会社早野組 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市東光寺1-4-10
「甲府昭和IC」より車で20分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【山梨】電気設備設計 |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備設計 |
| ポイント | 創業1887年の老舗企業！幅広く業務に携わる事ができます！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社の受注する案件の電気設備設計を担当していただきます。 【職務詳細】 主に電気設備施工を専門に、下記業務をお任せします。 ・企画提案及び基本計画～基本設計 ・見積 ・設計監理 【備考】 ・配属部署：建築本部 設計部 ・設計実績：木の花美術館、山梨学院大学第二舞鶴寮、スズキアリーナ山梨 ■建築設計は顧客の依頼に対し、設計者の意欲・能力・経験等最も手腕が発揮できる「やりがいのある仕事」です。同社では、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。工業・倉庫はじめ店舗・事務所・住宅と幅広く様々な用途の建物設計を行っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 以下すべての要件を満たす方 ・建築設備士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・一級電気工事施工管理技士 ・電気設備設計実務経験者 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額321000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（実績賞与平均4ヶ月分） 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【山梨】電気設備設計 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度、家族手当、資格手当、役職手当、寮・社宅制度、再雇用制度、資格取得支援制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分（所定労働時間8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【休日日数】125日、完全週休2日制（土、日、祝日）、夏季休暇4日、年末年始休暇7日、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇（10日～）※有給積立制度あり |
その他
| 募集背景 | 営業拡大、業務拡大による増員募集 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 総合建設業とは、建築・土木・舗装工事を一式で発注者から直接請負い、工事全体のとりまとめを行う建設業のことです。同社は、一つの工事を完成させるためにさまざまな業種のパートナー会社の方を指揮・管理する、監督を育てる会社です。創業130年以上の歴史のなかで信頼と実績を積み重ね、小規模から大規模まで幅広く工事を請負っています。 同社がこれまでに施工した建築物は、山梨県内で有名な商業施設、さらには病院、神社など竣工しており、建築物だけでなく、土木分野や、内装リニューアル、太陽光発電など担当分野は多岐にわたります。もし、不満や疑問があれば、何でも自由に提案・意見してください。あなたには、社外の新しい考え方や発想を提案いただけることを期待しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社早野組 |
|---|---|
| 設立 | 1887年 |
| 従業員数 | 272名 |
| 資本金 | 1億8,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■土木及び建築の設計、監理並びに施工請負■建設資材の販売■産業廃棄物の処理並びにアスファルト合成骨材その他土木建築用資材等の廃棄物の再生製品の販売■不動産の売買及び仲介並びに賃貸■損害保険代理業■生命保険の募集に関する業務 他 【会社の特徴】 同社の文化として、とにかく安全第一を大切にしております。「安全に燃える会社」、見せる攻めの「5Sと環境・安全」、「自ら考え行動する～知恵を出し、汗をかく」この3つを2009年度「安全」重点活動指針に掲げ、経営トップの率先垂範、全員参加による安全確立に取り組んでおります。これを具現化するため、平成21年7月1日「安全推進本部」を立ち上げ、組織体制を強化しました。社員には「安全に燃える」取り組みとして「絶対に事故・災害を起こさない」との気概や情熱を盛んにして、「何としても自分、家族、仲間、そして会社を守り抜く」強い信念と粘り、執念を持ち続けることを全員に求めております。 「安全」への取り組みに際限はありませんが、事故・災害「ゼロ」のハードルを毎年一つ一つクリアして、社員一人ひとりが「強い思いを持って」常にとどまることなく常に進化し続けております。 |
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