【群馬】電気設備設計 社名非公開
| 職種 | 【群馬】電気設備設計 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 建物の電気設計担当として、制御盤の設計、屋内配線の設計をお任せいたします。 【職務詳細】 ■導入先は官公庁や事務所、ビル、食品工場などになり8割方は県内のお客様になります。 ■施工管理と同ポジション含め約10人で担当しますが、 全体の工期約1年のうち、制御盤の導入及び動作確認は最後の1か月程になります。 【キャリアパス】 中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、 中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。 中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません！ 自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方におすすめです！ |
| 求める経験 | 【必須】 ■電気設計の実務経験（4年以上） 【尚可】 ■電気系の知識をお持ちの方 ■機電系の学科卒の方 |
| 勤務地 |
群馬県
|
| 年収 |
年収:450万～550万程度 月給制：月額210000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、 夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、別居手当、資格手当、退職積立貯金会、社員持株会、改善提案表彰、リゾート施設・フィットネスクラブ等 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ 内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。